太古封魔录测试服 V5.64.2 安卓版

太古封魔录测试服是一款让人眼前一亮的仙侠竞技类RPG冒险手游，以其如梦似幻的古代画风吸引了众多古风游戏爱好者的目光。游戏中不仅有豪情万丈的仙界侠士征战四方，还有机会挑战邪恶的上古神兽，体验前所未有的刺激战斗。太古封魔录中无论是精美的画面还是丰富多样的玩法都让人沉浸其中，难以自拔。

游戏介绍

太古封魔录这款手游不仅提供了精彩的剧情和任务，还融入了丰富的社交元素，玩家可以在游戏中结识志同道合的朋友，组建仙盟共同对抗强大的敌人。游戏中的“谁与争锋”功能更是让玩家之间的竞争变得激烈而有趣。百变时装系统允许玩家自由搭配炫彩服饰，展现个人魅力。还有可爱的宠物陪伴玩家一同成长，在这个充满奇幻色彩的世界里留下属于自己的足迹。

游戏中的神器装备可以通过简单的操作进行强化，使玩家能够快速提升战斗力。轻松配置的仙剑系统让你随时随地都能感受到战斗的乐趣。即时战斗模式配合绚丽的战斗技能，带给玩家极致的视觉享受。仙脉觉醒功能更是将游戏的可玩性提升到了一个新的高度，连消机制让玩家在享受游戏的同时也能获得极大的满足感。

游戏特色

1、 神器装备轻松强化。一把仙剑便能横扫江湖，简单直接的操作使得玩家可以迅速提高自己的实力。

2、 轻松配置在身边为你而战。太古封魔录独特的仙剑系统使得玩家能够随时展开激烈的战斗，提升武技，畅游三界。

游戏亮点

1、 极致唯美的画面。太古封魔录游戏采用先进的渲染技术，创造出如梦似幻的古代世界，让玩家仿佛置身于仙境之中。

2、即时战斗模式和炫酷的战斗技能。游戏设计了丰富的技能组合，每个角色都有独特的技能，为玩家带来极致的战斗体验。

太古封魔录法师专精怎么加点

一、加点法术输出

第一个给法尊职业推荐的专精加点就是法术输出，法术输出是法尊赖以生存的关键。法尊在游戏里的输出值虽然很高，但是本身缺少控制技能，所以必须要在输出上达到极致，在敌人反应过来以前就把敌人打残，所以需要加点法术输出来提升自己的基础伤害属性，只有这样法尊才能有足够的威胁能力。

二、加点法术吸血

法术吸血也是非常重要的，尤其是在后期的时候，法尊因为缺少控制很容易被敌人的突进职业近身，而只要近身，对脆皮的法尊来说基本上就是九死一生了，所以法尊的续航就非常关键，让自己高额的输出转化成为血量回复自己，这样就算敌人和法尊站撸，法尊也是有赢面的了，没有回复的话只能任人宰割。

三、加点法术暴击

法术暴击的伤害能让法尊的输出再上一层楼，因为法尊很多的技能都是群伤技能，所以在一段时间内打出来的就是多段的法术伤害，这样能触发法术暴击的概率本来就很高，如果再加点法术暴击的话，基本上每一次施法都可以产生暴击，这样法尊的输出能提升至少百分之五十，推图还是PK都更有威慑力了。

四、加点敏捷

第四点要加点的是一个偏向于防护的专精，就是敏捷专精。敏捷专精看似鸡肋，只能增加在副本和地图里面的跑图速度，但是这对脆皮职业来说非常关键，因为法师是非常害怕敌人突脸的，尤其是法尊这种没有控制技能的脆皮，所以跑图速度很重要，要让敌人追不上自己，同时还能释放技能攻击敌人，这样PK的时候才足够安全。

五、加点血量

血量是第五个推荐大家加点的专精。血量值是法师非常重要的一个属性，因为只有活下来的人才有资格输出。所以建议大家加点一下血量，让法师的生存能力能更强，打出更多的伤害。

BOSS之家介绍

嫌弃太古封魔录的世界BOSS疲劳度限制？那么BOSS之家就很推荐哦，但是BOSS之家需要VIP4才能进入哦。相比起世界BOSS，BOSS之家的掉落也是很丰富的，高阶装备快来我怀里~

给大家看一下我们的阿猪，截出了个表情包 脑补剧情

阿猪：诶嘿嘿（流口水），小姐姐hoooo 魔女羲和：我先走了=-=)

BOSS总害怕被抢，我表示十分的不满！！！就不能安安静静地让我战LU吗？所以啦，个人BOSS的介绍来咯，个人BOSS也是装备的主要来源之一哦。不过需要350级才可以开启个人BOSS功能咧

（齐天大圣：二师弟你过来，看什么小姐姐，师傅要被掳走了）

游戏评测

在体验过太古封魔录之后，我深深地被其精美的画面和丰富的玩法所吸引。这款游戏不仅提供了精彩纷呈的剧情任务，还加入了丰富的社交互动，让玩家在游戏中能够结交更多的朋友。仙盟争霸功能更是将玩家之间的合作与竞争发挥到了极致。宠物系统的设计也非常用心，每一只宠物都有其独特之处，与玩家共同成长的经历让人倍感温馨。

更新内容

v5.64.2：

1.创角送周年庆大礼包，使用可免费获得大量铜钱绑元、周年宝库五十抽、橙装全套大礼包。

2.新增周年庆官方助手，开通后每日免费领取绑元、副本门票、扫荡券，日常一键完成，副本极速通关。

3.新增周年庆宝库抽奖，周年钥匙可免费从每日活跃中获取五十抽。

4.大幅度提升日常活跃奖励，包括但不限于每日免费七十抽、充值卡等。

5.大幅度提升副本装备爆率和免费活动奖励等。