创意蛋糕店破解版 v2.1.5 安卓版

创意蛋糕店破解版是一款自由度非常高的像素风经营手游，此版本已经经过破解，使用三种货币减反而增加。玩家们将在游戏中经营一家美味蛋糕店，大家需要亲手为顾客们制作各种各样的糕点和甜品，为了满足顾客不同的口味，还要不断的研发新品，不管是经典的蛋糕和奶油组合，还是突发奇想制造的黑暗料理，一切都能如你所愿的制作出来！同时大家也可以对自己的店铺进行装扮，尽情打造属于你风格的甜品小店！最终的目标就是成为糕点大师的冠军！

游戏特色

1、数十种甜品原料，上百种相性搭配，探索全新配方。

2、醉心创作，不断钻研，甜品大赛一夺头筹。

3、多种建筑装饰、建筑风格，花式搭配，铸成商店中最靓的仔。

4、梦幻般的甜品经营乐趣，尽情体验美食经营的魅力所在。

5、超丰富的蛋糕甜品可以尽情制作，收集搭配打造更多特色。

6、随心所欲的装饰打扮自己的店铺，满足自己的创造收集欲。

7、超多盛大的赛事私彩，尽情发挥实力，展现自我的美食作品。

游戏亮点

1、真实还原了店铺运营模拟流程，享受轻松挑战，互动内容极其精彩有趣。

2、参与制作各种美味的蛋糕，充分发挥自己的特长。制作顶级美味的蛋糕更有趣。

3、简单的手指游戏体验非常简单，并且有更多的游戏模式来开发新的游戏内容。

4、轻松放置模拟主题蛋糕店运营，点击与游戏中众多角色互动。

5、用各种口味的蛋糕满足顾客需求，为每位顾客定制专属蛋糕体验。

6、有趣的蛋糕店模拟游戏体验新的创意时刻即将到来，在蛋糕店制作各种美味的蛋糕。

游戏攻略

1、创意蛋糕店叠放技巧

叠放是什么？就是连续放两个“相同”食材让基底变成另一个基底。相同可以是相同的装饰，或者连续放两份除了水滴以外的酱汁。这时在转变时冒出的气泡数更多，并且对于越高级的基底效果越明显，但对于海绵蛋糕几乎没什么影响。比如海绵蛋糕加奶油系和草莓系，变成奶油蛋糕不就是转变吗，你做蛋糕每次加除了极个别的食材都能冒音符，心形或者星星气泡的。

2、创意蛋糕店最赚钱基底推荐

前期的圣诞树蛋糕绝对是第一梯队的可以用到毕业，性价比和实力双高。性价比第二的是大芭菲，也解锁很快，但碍于大盘早期装饰数量会劣势一点。大后期的羊羹是最高价稀有基底，其实不用担心卖不了多少这个，反正解锁最终产地以后可以用小布丁做到，控制甜度和口感流行月也能有一定的掌控。马卡龙是性价比和实力双尴尬，性价比跟羊羹一样最终可以用稀有奶酪做，但实力不上不下，放一个意思意思就可以了。三层蛋糕显然是大家的宠儿，看基底等级就知道了，性价比和实力都还凑合，但升级打泡鲜奶跟羊羹一样都至少有三次，而且只用变形一次你想升级还可以继续追加。歪罗蛋糕是通关天使开罗杯的重中之重，因此承载卡路里需求巨大，也是我银币花的最多的一个基底，再有就是6次巧克力，1次砂糖的变形要求可以迅速提升抹茶巧克力和砂糖开罗，虽然价钱最平庸，但应用还少不了，后期既然等级上去了，就接着用吧。

3、创意蛋糕店高评分蛋糕制作方法

可以通过放置，快速提升蛋糕评分与价格，进而获得更多银币。这也是将关键食材迅速拉高，进而通过各项大赛的一个小窍门。这里为大家介绍一下三层蛋糕基底和打泡鲜奶，稍微查过攻略的玩家，应该都会发现这一作的三个bug级食材：打泡鲜奶、开罗砂糖以及抹茶巧克力。占据奶油系，砂糖系以及巧克力系。这在卡开罗杯、猩猩杯、天使杯的蛮长时间中可以极速提升三层蛋糕基底以及打泡鲜奶的等级。剩下三个商品位建议针对需要升级的顾客放置喜好基底的商品，以保证所有顾客均有超大的购买量，基于打泡鲜奶香味的变态成长，三层蛋糕的销量绝对月月爆棚，每月AAA评分拿银币不是梦！需要注意的是，马卡龙解锁食谱前期是需要三层蛋糕基底的，而升级食材至少需要一个基底，建议解锁开罗产地以后用8次装饰直接解锁留下三层，或更早研究殿堂挑战至少拿到一个三层基底，这样方便卡路里的控制。

怎么快速赚钱

游戏中我们经营着一家蛋糕店的，每天都是需要给客人制作蛋糕，从而起到赚钱的效果，那么什么方法可以快速赚到大量的银币呢，这也是很多玩家想知道的，下面让我们一起去了解一下吧。

1、升级食材

食材升级是需要消耗银币的，每次升级之后食材的分量、美味度以及香味都是会有所提升的，这样的话我们出售后可以可以获取到更多的银币，从而实现赚钱，所以食材的等级是很重要的，越高级的食材升级所需要的银币更多，但是赚到的银币也是更多的。前期我们可以先将我们平时一直做得食材进行一个升级，这样的话可以赚到更多的钱。

2、比赛

游戏中是有一些比赛可以去参加的，比赛就是去给这些评委吃我们制作的蛋糕，如果评委喜欢的话会给我们一个评分，评分高的话就可以领取最终的奖励，其中就有银币，这也是赚钱的一种方法，参加比赛是不收取任何费用的。

3、店员培养

店里面的员工进行培养后他们的服务会变得更好，这样一些客人就会觉得满意，会给员工一些小费，服务越好小费越多，这也是赚钱的一种办法，培养员工可以点击员工信息，在这里进行培养。